Solange eine AG noch eine Dividende ausschütten kann, solange sollte sie kein Kurzarbeitergeld beantragen können.
Und schon gar keine Staatshilfen.
Nur zur Info, das Kurzarbeitergeld bekommen die Mitarbeiter, nicht die Unternehmen.
Denkt einfach mal kurz über die Alternative nach, das ist ja nicht so schwer.
Wenn es kein Kurzarbeitergeld gibt, werden die Mitarbeiter einfach entlassen.
Dann fallen diese sofort in das Sozialsystem.
Falls man nach guter einfacher Denkart verbietet Mitarbeiter zu entlassen, dann gehen die Unternehmen
in Insolvenz und es fallen direkt alle Arbeitsplätze weg.
Welche Auswirkungen es hat wenn man kein Kurzarbeitergeld beantragen kann, sieht man aktuell in den
USA, wo seit Beginn der Coronakrise 30 Millionen Menschen ihren Job verloren haben, das entspricht
ungefähr 8 Millionen Menschen bei uns in D.
Bei uns haben im April 10 Millionen Beschäftigte Kurzarbeitergeld beantragt, und 300.000 haben ihren Job verloren.
Wir haben das ganze, vermutlich in leichterer Form, bereits in der Finanzkrise 2008/2009 durchgemacht,
damals hat das Kurzarbeitergeld in Deutschland Millionen Arbeitsplätze gerettet.
Das Unternehmen in dem ich arbeite, hat dabei nicht einen Tag Minus gemacht, aber auch nicht einen Mitarbeiter entlassen.
Einer unserer Marktbegleiter, der finanziell extrem gesund ist, hat damals rund 10% der Belegschaft entlassen,
der Geschäftsführer sagte "er wäre kein Sozialamt".