tridion
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Original geschrieben von RGB
hm? Sorry, hab ich nicht verstanden. kopfkratz
na, alle Bewerber für einen Auftrag dürfen "Graphiker" angeben.
Wenn kein Lebenslauf beiliegt, kann eine Firma nicht ersehen, welche Ausbildung der Bewerber nun hat.
Wäre der Begriff geschützt und nur für Akademiker und Fachhochschulabsolventen zugänglich, brauchte eine Firma nicht umständlich herauszufinden, welche Qualifikationen ein Graphiker nun wirklich mitbringt.
Oder anders:
wenn ich einen Graphiker suche und keinen kenne und etwa im Telefonbuch blättere, finde ich x Graphiker. Wie soll ich aus dem Überangebot die rausfiltern, die was können, was gelernt haben, nicht nur einen WiFi-Kurs besucht haben?