fa66
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Wär ja auch dumm, wenn die Bewerber nicht nur Besserwisser sind, sondern es wirklich besser wissen könnten. Hieße ja, dass der Arbeitgeber zugeben müsste, es eben bisher nicht besser gewusst zu haben.Arbeitgebern sind "Fachidioten" mit überschaubarem Background und enger Fokussierung lieber als Leute, die zu viel studiert haben oder sich in mehreren Bereichen auskennen.