Outsourcing - jetzt bin ich auch betroffen

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  1. ein Mitarbeiter

    ein Mitarbeiter Thread Starter MacUser Mitglied

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    Hallo,

    Outsourcing, ein großes Thema hier in Deutschland.

    Jetzt bin ich auch betroffen.
    Wir werden an T-Systems verkauft.

    Gibt es hier Leidensgenossen die ebenfalls diesen Weg gegangen sind ( oder auch gehen )?

    Gruß

    Mitarbeiter

    Ich bin mit einem anderen Account schon lange Mitglied bei MacUser (möchte aber aus gründen der anominität diesen nicht nutzen)
     
  2. supergeheim

    supergeheim Mitglied

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    ging mir auch so... ich musste meine nachfolger auch noch anlernen.
     
  3. Shat

    Shat unregistriert

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    Was willstn mehr? Ist wie Urlaub da.:rolleyes:
    Bzw. werdet ihr von TSI übernommen oder setzen die eigene Mitarbeiter? Zweiteres wäre suboptimal..
     
  4. Ren van Hoek

    Ren van Hoek Mitglied

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    versteht mich jetzt nicht falsch.
    Wie ihr wisst, sind Doppelaccounts hier verboten. Aufgrund der Ansage werde ich den Mitarbeiter einen Moment mitdiskutieren lassen, aber spätestens heute nach house wird er gebannt werden. Eine Verwarnung gibt es auch nicht.

    Danke. :)
     
  5. scubafat

    scubafat Mitglied

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    Ich war auch mal in solch einer Situation.
    Fast über Nacht arbeitslos.

    Seit dem bin ich in die Selbstständigkeit gegangen. War der richtige Schritt für mich.
    Anfangs sehr hart, aber nun bin ich zufrieden.
     
  6. hero1977

    hero1977 MacUser Mitglied

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    in was machst du?
     
  7. rpoussin

    rpoussin Mitglied

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    Moderne Zeitrechnung, finde ich prima. Vielleicht noch ein wenig Verlängerung, heute ist ChampionLeague :D
     
  8. Pingu

    Pingu Mitglied

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    Erst einmal ist Outsourcing nichts schlechtes. Es ist immer besser wenn man erkennt, dass bestimmte Dinge zwar gemacht werden müssen aber nicht unbedingt durch eigene Mitarbeiter die nur exklusiv dafür zuständig sind und nichts anderes machen.
    Die Frage ist nur, wie Outsourcing umgesetzt wird. Wir haben z.B. auch einen Großteil unserer Buchhaltung outgesourcet. Dies macht eine Mitarbeiterin bei unserem Steuerberater. Damit liegen immer aktuell alle Daten im richtigen Format bei ihm vor. Ansonsten würden wir eine extra Halbtagskraft dafür benötigen. Müssten Ihr den Arbeitsplatz bereitstellen. Dieser muss aktuell gehalten und Datev-Support haben. Alles das sind Kosten die wir jetzt nur indirekt zahlen müssen. Wahrscheinlich sogar noch dadurch sparen, weil unser Steuerberater seine Mitarbeiterin nicht nur exclusiv für uns arbeiten lässt sondern auch noch für andere Kunden. Womit sich die fixen Arbeitsplatzkosten auf die Klienten aufteilen. Also wie man so schön neu-deutsch sagt: eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

    Daher kann ich nur sage: so pauschal ist es nicht abzuwerten. Die Frage die sich für die entsprechend Mitarbeiter stellt: wie sauber und fair findet die Ausgliederung statt. Aber das ist ein anderes Thema. Sicherlich ist aber hierbei in der Vergangenheit und wird auch in der Zukunft vieles so gelaufen, dass es nicht unbedingt als fair gegenüber den Mitarbeitern zu bezeichnen ist.
     
  9. ein Mitarbeiter

    ein Mitarbeiter Thread Starter MacUser Mitglied

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    Wir werden übernommen (verkauft von der Muttergesellschaft hier in OWL) und mit sicherheit ersetzt.


    Wie kann man sich wehren?
     
  10. st34Lth

    st34Lth Mitglied

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    Besser arbeiten... :o

    SCNR
     
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