Bewerbungsfoto/ -Gespräch mit 3 Tage Bart?

Soll man sich für ein Bewerbungsfoto bzw -Gespräch den 3-Tage-Bart abrasieren?

  • Weg mit den Stoppeln! Aber dalli!

    Stimmen: 25 34,7%
  • Der Bart muss bleiben!

    Stimmen: 38 52,8%
  • Ich habe keine Meinung, denn ich schaue selten in das Gesicht.

    Stimmen: 9 12,5%

  • Umfrageteilnehmer
    72
Status
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Es kommt natürlich auch drauf an wie du mit 3-Tage Bart aussiehst.

Wenn ich mich nur jeden 2ten Tag rasier ist mehr 3 Tagebart als das was andre in ner Woche züchten. Wenns also eher ein 3-Tage Fläumchen aka "man könnte Stoppelchen erahnen" ist -> Weg damit oder länger "wuchern" lassen und dann sauber die Kanten rasiern.
 
Vielleicht können wir uns einfach darauf einigen, dass man nicht scheiße aussehen sollte.
 
Zuletzt bearbeitet:
Ich trage seit Jahr und Tag Drei-(und häufig viel mehr)-Tage-Bart und besitze weder Nassrasierer (doch schon, der kommt aber nicht ins Gesicht :eek:), noch Trockenrasierer sondern nur einen Langhaarschneider. Hab in jungen Jahren alles ausprobiert was der Rasierermarkt so hergibt, aber was soll ich machen - meine Haut mag das Rasieren einfach nicht.

Würde Dir als konservativen Muffelkopp denn besser gefallen, wenn ich mit ordentlich gereizter Haut und Pickelfresse vor Dir sitze, oder mit einem gepflegten Drei-Tage-Bart? Langsam kann ich über solche Oberflächlichkeiten nur den Kopf schütteln, sollen sich doch die Personaler mit den achso tollen Jobangeboten ihre Bewerber selbst in irgendeiner Klondatenbank zusammenstellen :sick:

Danke! Ich sehe mit gepflegtem 3-Tage-Bart auch professioneller aus als mit rot gesprenkeltem, weil mit Ausschlag und Pickeln überwuchertem, Gesicht. Von daher würde ich auch den Teufel tun und mich vor einem Vorstellungsgespräch glattrasieren.

Wie immer im Leben: your mileage may vary.
 
Du musst immer du selbst sein.

Habe schon Typen in Sterne Restaurants gesehen, die nen schlechten C&A Anzug trugen, den sie zur Konfirmation bekommen haben. Furchtbar! Da ist es völlig Latte, ob Bart oder nicht. Obwohl, nen Porno-Balken geht nie!

Dann lieber gepflegt und 3 Tage Bart. Wichtig ist, dass Du wirklich Du bist.
 
guhrkensalat, stolz auf Fahnenflucht? Wehrdienstverweigerung verpennt, keine Lust auf Zivildienst ;-) ?
Gruss, Ciccio
 
Alles klar, sehr interessante Beiträge.
Also was die Stelle angeht bewerbe ich mich doch eher in größeren Wirtschafts-Unternehmen (als kleines Zanhrad in einer großen, anonymen Maschine).
Von daher kann ich Argumente á la "rasiert ist der sichere Weg" gegenüber dem Personaler verstehen.

Allerdings trage ich seit bestimmt 6 Jahren immer einen anständig getrimmten 3-5tage Bart. Meinetwegen werde ich ihn auf ein 2tages- Niveau vor dem Vorstellungsgespräch kürzen. Aber mich plötzlich komplett zu rasieren, da wäre ich nun wirklich nicht mehr ich...

 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
seit bestimmt 6 Jahren immer einen anständig getrimmten 3-5tage Bart. Meinetwegen werde ich ihn auf ein 2tages- Niveau vor dem Vorstellungsgespräch kürzen. Aber mich plötzlich komplett zu rasieren

Dein avatar ist wohl schon älter? Wo du dich komplett rasieren müsstest, ist sicherlich eine andere branche.
 
Um das nochmal total subjektiv zusammen zu fassen: nur ein dunkler Schatten in der Visage sieht kacke aus, wie 12h nicht rasiert. Auf dem Profilbild ist der Bart def. zu kurz. Entweder ein sichtbarer Bart (3-5mm Minimum) oder rasiert. Aber glattrasiert sieht eigentlich auch immer kacke aus :)
 
Wie gesagt, geh einfach mal in deine lokale Bank. Diese dann wiederum mit einem türkischen Handyladen zu vergleichen - naja :rolleyes:

Dir ist schon klar, das die Typen am Schalter im Normalfall auch "nur" Bankkaufleute sind. Deren Job Job unterscheidet sich abgesehen vom Outfit und Produkt nicht viel vom Einzelhandelskaufmann. Wobei es auch im Einzelhandel immer häufiger ebenfalls Anzüge gibt auf ähnlichem Niveau.

Kurzarmhemden hat auch nichts mit streng oder Branche zu tun. Trägt Mann einfach nicht. Am allerwenigsten mit Krawatte und Anzug. "Sakko drüber und keiner merkts" stimmt zudem nicht.außer man hat ein übergroßes Sakko das über die halbe Hand geht, sonst ist es aber offensichtlich wenn es ein Kurzarmhemd ist.

Zum Thema.
Man sollte sich so fotografieren, wie man auch zum Gespräch kommt. Wenn wirklich immer Bart, dann lieber mit.
Brav rasiert auf Foto und dann mit Bart im Gespräch sieht nach "für den Job rasiere ich mich nicht extra" aus.
 
Würde Dir als konservativen Muffelkopp denn besser gefallen, wenn ich mit ordentlich gereizter Haut und Pickelfresse vor Dir sitze, oder mit einem gepflegten Drei-Tage-Bart? Langsam kann ich über solche Oberflächlichkeiten nur den Kopf schütteln, sollen sich doch die Personaler mit den achso tollen Jobangeboten ihre Bewerber selbst in irgendeiner Klondatenbank zusammenstellen :sick:

Das sind keine Oberflächlichkeiten. Man will halt sehen mit was für einen Charakter man es zu tuen (hallo, das ist wieder das nicht-Wort) hat. Und Kleidung, sicheres Auftreten sowie eine gewisse Art von Respekt an die Umgebung zeigen schon eine ganze Menge.

zu Deiner Frage:

Tja, als erstes würde ich mal denken, der Typ gegenüber hat ein Haut- und/oder Ernährungsproblem - darum sollte er sich mal kümmern.

Fakt ist nun mal leider, das schöne Menschen ehr Karriere machen als hässliche (Ausnahme superhübsche Frauen - denen traut man auch wenig zu - was in einigen/vielen Fällen sicher falsch ist).
Es ist halt schwer sich von solchen Stereotypen zu trennen bzw. diese zu vermeiden.

Und ja, wenn Du dich für einen Job, der Kundenkontakt erfordert, bewerben würdest und dann nicht wirklich überzeugende Fähigkeiten präsentieren kannst (so das in einem Vorstellungsgespräch geht) währst Du raus. So ist das nun mal - die Welt ist ungerecht.

btw: Ab und an sitze ich in solchen Gesprächen mit Bewerbern um diese auf fachliche Kompetenz zu "prüfen" sowie mir "ein Gefühl zu hohlen" ob der Bewerber ins Team passen würde.

Aber es kommt in der Tat auf das entsprechende Unternehmen an. Ich arbeite für einen "Mittelständler" mit 3 Milliarden Umsatz der halt konservativ ist. Damit muss man zurecht kommen oder man lässt das halt. Auch andere Arbeitgeber bieten interessante Positionen an.

Ein verbiegen nur für ein Vorstellungsgespräch ist da wenig hilfreich. Später wird man selten mit dem neuen Job glücklich.
zum TE: wenn ich diesen in einem Vorstellungsgespräch erkennen würde, dann wäre das Gespräch nach 30 Minuten beendet mit der Aussage "wir melden uns wieder". Selbst für einen einfachen Job würde ich den nicht nehmen wollen. Burger King und Penny suchen aber immer Leute.
 
@TE: Wer ist der Typ auf deinem Profilbild?



Um das nochmal total subjektiv zusammen zu fassen: nur ein dunkler Schatten in der Visage sieht kacke aus, wie 12h nicht rasiert. Auf dem Profilbild ist der Bart def. zu kurz. Entweder ein sichtbarer Bart (3-5mm Minimum) oder rasiert. Aber glattrasiert sieht eigentlich auch immer kacke aus :)

Gut gesagt!
 
btw: Ab und an sitze ich in solchen Gesprächen mit Bewerbern um diese auf fachliche Kompetenz zu "prüfen" sowie mir "ein Gefühl zu hohlen" ob der Bewerber ins Team passen würde.
Hohls doch der Geier, dieses hole Ding!
 
Um das nochmal total subjektiv zusammen zu fassen: nur ein dunkler Schatten in der Visage sieht kacke aus, wie 12h nicht rasiert. Auf dem Profilbild ist der Bart def. zu kurz. Entweder ein sichtbarer Bart (3-5mm Minimum) oder rasiert. Aber glattrasiert sieht eigentlich auch immer kacke aus :)

Genau. Geldeintreiber brauchen so einen Bart. Ist cool. Das Topping............ ne Weste von den Motorradbrüdern beim Vorstellen.
 
Willste den Job oder nicht ? Du brauchst also das Geld nicht ? Du willst dich verwirklichen ? Verbiegen wegen rasieren, ich lach mich tot. Ziemlich arrogante Einstellung. Einer der nicht in der Lage scheint, sich zu rasieren, würde ich nicht nehmen. Komische Welt ist das geworden....
 
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