G
gardrossel
Mitglied
Thread Starter
- Dabei seit
- 17.05.2017
- Beiträge
- 2
- Reaktionspunkte
- 0
Guten Morgen,
kann jemand von euch mir den genauen Unterschied erklären zwischen dem Beruf des Grafiker-Designers und des Art-Direktors?
Hintergrund:
Ich arbeite seit über 20 Jahren als Grafik-Designer (nicht studiert, sondern hochgearbeitet vom Mediengestalter). Ich erstelle u. a. Anzeigenkampagnen, entwickele Corporate Designs für Printmedien, gestalte Messeauftritte, bin verantwortlich für die Fotoregie und habe ich Personalverantwortung für einen Azubi… Nebenbei (ohne zusätzliche Bezahlung) halte ich ständig die Ohren und Augen offen, ob die Designrichtlinien von den anderen Mitarbeitern (Redakteur, Webdesign, Mediengestalter…) eingehalten werden, damit ein einheitliches Erscheinungsbild das Haus verlässt.
Ich möchte gerne, dass mir von meinem Kollegen alle Dinge vorgelegt werden, die in den Druck gehen oder auf der Website veröffentlicht werden, damit ich kontrollieren kann, ob das Corporate Design eingehalten wurde und ich ggf. noch eingreifen kann.
Mein Arbeitgeber fragte mich nach dem „Titel“, den ich dann haben möchte. Da stehe ich ein wenig auf dem Schlauch. Ist „Art-Direktor“ die richtige Bezeichnung für meine Tätigkeit? Und kann ich dafür ein höheres Gehalt verlangen?
Ich freue mich auf eure Antworten!
Danke schön!
Viele Grüße, gari
kann jemand von euch mir den genauen Unterschied erklären zwischen dem Beruf des Grafiker-Designers und des Art-Direktors?
Hintergrund:
Ich arbeite seit über 20 Jahren als Grafik-Designer (nicht studiert, sondern hochgearbeitet vom Mediengestalter). Ich erstelle u. a. Anzeigenkampagnen, entwickele Corporate Designs für Printmedien, gestalte Messeauftritte, bin verantwortlich für die Fotoregie und habe ich Personalverantwortung für einen Azubi… Nebenbei (ohne zusätzliche Bezahlung) halte ich ständig die Ohren und Augen offen, ob die Designrichtlinien von den anderen Mitarbeitern (Redakteur, Webdesign, Mediengestalter…) eingehalten werden, damit ein einheitliches Erscheinungsbild das Haus verlässt.
Ich möchte gerne, dass mir von meinem Kollegen alle Dinge vorgelegt werden, die in den Druck gehen oder auf der Website veröffentlicht werden, damit ich kontrollieren kann, ob das Corporate Design eingehalten wurde und ich ggf. noch eingreifen kann.
Mein Arbeitgeber fragte mich nach dem „Titel“, den ich dann haben möchte. Da stehe ich ein wenig auf dem Schlauch. Ist „Art-Direktor“ die richtige Bezeichnung für meine Tätigkeit? Und kann ich dafür ein höheres Gehalt verlangen?
Ich freue mich auf eure Antworten!
Danke schön!
Viele Grüße, gari