Ich kenne jede Menge Produktioner, feste und freie. Einige von denen haben schon um die 100 TV-Spots produziert, überall auf der Welt. Abgesehen davon, dass gemunkelt wird, dass die Leute geschmiert werden (von den Produktionen und Studios), verdienen die wohl ganz passabel. Ich habe Rechnungen von Freien gesehen, die (brutto?) um die 7.000 lagen. Bei den Festanstellungen ist es sicher weniger, da wurde auch schon mal gejammert. Aber wie gesagt: Es kann sein, dass es geduldet wird, dass die sich schmieren lassen, wenn hinterher immer gute Sachen dabei rauskommen.
Im Grafikbereich, wenn du nicht CD wirst, bist du für viele Läden einfach irgendwann zu teuer, nehme ich an. Die holen sich junge Leute, die kein Privatleben haben (wollen) und lassen sie für ein Drittel der Kohle arbeiten. Gleichzeitig sind das aber auch Inputgeber, die nebenbei noch auflegen, Flyer gestalten und wirklich am Puls der Zeit sind. Ein CD sollte echt Erfahrung haben, kann daher auch gerne ein paar Semester auf dem Buckel haben. Einfach, um Dinge und Fehler zu vermeiden, die man nicht wiederholen sollte, weil sie schon mal gemacht wurde. Ansonsten muss ich sagen, habe ich persönlich nur mit wenigen, guten Leuten jenseits der 40 im Artbereich gearbeitet. Das meiste sind dann Kreativbeamte, die man nicht mehr rauswirft und die gerne einen festen Job haben, um nebenbei ADC-Bullshit zu machen - in der Administration, versteht sich.
Das Problem ist eben, dass gerade in Deutschland die Gehälter schon lange nichts sind im Kreativbereich bzw. in der Werbung. In den USA, in GB, in Frankreich, da wird überall mehr bezahlt.
An Silvester habe ich jemanden kennengelernt, der neulich einen alten Bekannten wieder getroffen hat, mit dem ich schon sehr viel gearbeitet habe. Er wollte nicht glauben, dass das stimmt, was er so über seinen Job erzählt hat. "Doch!", habe ich gesagt, weil der wirklich saufit ist. Jeder von euch kennt mindestens fünf bis zehn TV-Spots, gute Spots, die der Typ geschrieben hat - und das sind nur die Sachen, die realisiert wurden. Trotzdem bekommt der keine Unsummen, obwohl er sie Wert wäre. Die bekommt er bei keinem Laden, und das ist die Frechheit. Der ist zwar absolut richtig in seinem Job, ist auch stressresistent und unter Druck noch immer enorm gut, aber so eine Schlüsselperson zu sein, die so wenig bekommt, das ist unfair.
Mal sehen, wohin es mich langfristig verschlägt, aber ich habe das Gefühl, dass ich in der Branche gewisse Lebensziele niemals realisieren könnte. Aus zeitlicher und finanzieller Sicht.
